湖西市会計年度任用職員の給与等に関する条例
改正前	改正後	
(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)	(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)	
第7条　（略）	第7条　（略）	
2・3　（略）	2・3　（略）	
4　期末手当の額は、期末手当基礎額に、100分の125   を乗じて得た額に基準日以前6か月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。	4　期末手当の額は、期末手当基礎額に、100分の126.25を乗じて得た額に基準日以前6か月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。	
(1)～(4)　（略）	(1)～(4)　（略）	
5～7　（略）	5～7　（略）	
(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	
第7条の2　（略）	第7条の2　（略）	
2　（略）	2　（略）	
3　勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、任命権者が市長の定める基準に従って定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、任命権者が支給する勤勉手当の額の総額は、当該職員の勤勉手当基礎額に100分の105   を乗じて得た額の総額を超えてはならない。	3　勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、任命権者が市長の定める基準に従って定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、任命権者が支給する勤勉手当の額の総額は、当該職員の勤勉手当基礎額に100分の106.25を乗じて得た額の総額を超えてはならない。	
4・5　（略）	4・5　（略）	
(パートタイム会計年度任用職員の報酬の基本額)	(パートタイム会計年度任用職員の報酬の基本額)	
第8条　（略）	第8条　（略）	
2～4　（略）	2～4　（略）	
5　前3項の基準月額は、当該各項のパートタイム会計年度任用職員の1週間当たりの通常の勤務時間がフルタイム会計年度任用職員の勤務時間と同一であるとした場合に、その者の職務の内容及び責任、職務遂行上必要となる知識、技術及び職務経験等に照らして第3条の規定を適用して得た額とする。	5　前3項の基準月額は、          パートタイム会計年度任用職員の1週間当たりの通常の勤務時間がフルタイム会計年度任用職員の勤務時間と同一であるとした場合に、その者の職務の内容及び責任、職務遂行上必要となる知識、技術及び職務経験等に照らして第3条の規定を適用して得た額とする。	
(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)	(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)	
第10条　（略）	第10条　（略）	
2・3　（略）	2・3　（略）	
4　期末手当の額は、期末手当基礎額に、100分の125   を乗じて得た額に基準日以前6か月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。	4　期末手当の額は、期末手当基礎額に、100分の126.25を乗じて得た額に基準日以前6か月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。	
(1)～(4)　（略）	(1)～(4)　（略）	
5～7　（略）	5～7　（略）	
(パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	(パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	
第10条の2　（略）	第10条の2　（略）	
2　（略）	2　（略）	
3　勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、任命権者が市長の定める基準に従って定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、任命権者が支給する勤勉手当の額の総額は、当該職員の勤勉手当基礎額に100分の105   を乗じて得た額の総額を超えてはならない。	3　勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、任命権者が市長の定める基準に従って定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、任命権者が支給する勤勉手当の額の総額は、当該職員の勤勉手当基礎額に100分の106.25を乗じて得た額の総額を超えてはならない。	
4・5　（略）	4・5　（略）